ARCHIVES actualités 2015-2016

Réunion du 13 juin concernant l’égalité réelle dans les Outre-mer : la CGT Fonction publique entend remettre sur la table la question de l’attractivité de Mayotte et dénoncer le rapport Lurel

Consultez ici le communiqué CGT

Consultez ici le compte rendu de la réunion au Ministère des Outre mer concernant Mayotte

Consultez ici le calendrier des CAPL et GT mai/juin 2016

LA CGT EDUC'ACTION INTERPELLE LA MINISTRE DE L'EDUCATION NATIONALE

Consultez ici le courrier envoyé aujourd'hui au cabinet de la ministre concernant le mouvement intra à Mayotte ainsi que les conclusions de la rencontre du 15 avril sur l'amélioration de carrière des agents nommés à Mayotte.

Le Premier ministre, Manuel Valls, réaffirme la volonté du gouvernement d'honorer l'ensemble de ses engagements du 15 avril dernier. Consultez ici le communiqué dressant un bilan de la rencontre avec les élus Mahorais ainsi que les engagements du gouvernement.

LA GRÉVE EST SUSPENDUE

Le protocole d’accord signé par le Ministère de l’Outre-mer ce vendredi va permettre d’engager des négociations sur différentes revendications de l’Intersyndicale.

Dès cette semaine, l’application du code du travail sera discutée avec un envoyé du Ministère du travail, la négociation sur la reconstitution de carrière se fera dès le mois de mai. 

Mais peu de concret pour le moment. Pour cette raison, le mouvement est donc suspendu - et non arrêté - pour laisser place aux différentes négociations.

LA GRÉVE EST RECONDUITE LE 14  ET 15 AVRIL

Source photographie: lejournaldemayotte.com

LA GRÉVE EST RECONDUITE LE 13 AVRIL

Source photographie: www.linfokwezi.fr

LA GRÉVE EST RECONDUITE LE 12 AVRIL

LA GRÉVE EST RECONDUITE LE 11 AVRIL

Source photographie: www.linfokwezi.fr

L’Intersyndicale propose demain dimanche un voulé commun à tous les collègues en lutte sur le parking du lycée de Kahani dès le milieu de matinée. 

LA GRÉVE EST RECONDUITE LE 08 AVRIL

Source Photographies: la1ere.francetvinfo.fr

LA GRÉVE EST RECONDUITE LE 06 et 07 AVRIL

Jeudi 07 avril, un grand rassemblement est prévu Place de la République à 8 heures. Une marche est prévue avec les élus de Mayotte.

Source photographie: lejournaldemayotte.com

LA GRÉVE EST RECONDUITE LE 5 AVRIL

Ce lundi 04 avril, les discussions entre le Préfet et l'Intersyndicale n'ayant rien données, la grève est reconduite mardi 05 avril 2016

Source photographie: www.mayottehebdo.com

LA GRÉVE EST RECONDUITE LE 4 AVRIL

LA GRÉVE EST RECONDUITE LE 1er AVRIL 

Source photographies: linfokwezi.fr 

LA GRÉVE EST RECONDUITE LE 31 MARS 

Source photographies: linfokwezi.fr / lejournaldemayotte.com

Vos élus paritaires vous informent du compte rendu de la réunion avec le DRH du Vice Rectorat de Mayotte. Téléchargez ici le compte rendu. De nombreux points cruciaux ont été abordés. Notamment concernant la sécurité dans les établissements scolaires, le problème de la violence et les droits des fonctionnaires de l'Education Nationale à Mayotte. Concernant ces droits, il apparaîtrait que pour les agents arrivés en 2012 et restant une 5e année à Mayotte ne bénéficieraient pas des congés bonifiés et administratifs.

Consultez les détails de cette réunion ci-dessous. 

LE MERCREDI 03 FÉVRIER A 13H30 PLACE DE LA RÉPUBLIQUE A MAMOUDZOU

UNE MARCHE EST ORGANISÉE AFIN DE DIRE HALTE A LA VIOLENCE ET DEMANDER DES MESURES CONCRÈTES 

GREVE RECONDUCTIBLE SECTEUR PUBLIC / PRIVE 

LE 26 JANVIER 2016

GRAND RASSEMBLEMENT CITOYEN EN MÉMOIRE AUX VICTIMES DES ATTENTATS 

MERCREDI 18 NOVEMBRE 2015

A 15H SUR LA PLACE DE LA RÉPUBLIQUE A MAMOUDZOU

Communiqué de la CGT 

Indignation et soutien aux familles endeuillées

La CGT est profondément choquée et indignée par les attentats criminels qui ont été perpétrés la nuit dernière à Paris. Toute la CGT tient à témoigner de son soutien et de sa solidarité à l’ensemble des familles touchées par cette tragédie.

Elle salue la mobilisation extraordinaire de l’ensemble des agents des services et entreprises publics, qui montrent en chaque circonstance, leur engagement au service des populations.

Les militants et les syndiqués de la CGT continueront plus que jamais à défendre au quotidien les valeurs de solidarité, de paix et de fraternité, valeurs essentielles de la démocratie et de notre république.

Alors que notre société vit une crise économique et sociale terrible, ces fondamentaux doivent être réaffirmés plus que jamais. Face à ces actes criminels sans précédent, toutes tentatives d’opposition de salariés ou de citoyens doivent être condamnées.

Le gouvernement vient de prendre des mesures d’urgences en matière de sécurité. La CGT réaffirme son attachement aux libertés individuelles et collectives. Au-delà de ces heures d’émotion et de recueillement, d’autres mesures, tant au niveau national qu’international, seront à mettre en œuvre rapidement pour retrouver ces valeurs de la République et conquérir une paix durable partout dans le monde.

Le mouvement syndical français et mondial doit s’unir dans cette période. Les messages de condamnation et de soutien arrivés de nombreux pays du monde, montrent que c’est possible et indispensable.

Montreuil, le 14 novembre 2015

GRÈVE GÉNÉRALE RECONDUITE LE VENDREDI 13 NOVEMBRE 2015 !

Aujourd'hui l'intersyndicale a reconduit son mouvement de grève et des actions ont été menées dans l'ensemble de l'île. Grâce à ces actions une réunion a eu lieu à Paris au cabinet du Premier Ministre. Un négociateur devrait être nommé pour traiter de l'ensemble de nos revendications concernant l'application du Code du Travail et la question cruciale de l'attractivité du territoire.

LA PRESSION DOIT DONC ETRE MAINTENUE ! LA GRÈVE CONTINUE DEMAIN !

RENDEZ VOUS 8H PLACE DE LA RÉPUBLIQUE A MAMOUDZOU POUR UNE ACTION DE GRANDE ENVERGURE

GRÈVE GÉNÉRALE RECONDUITE LE JEUDI 12 NOVEMBRE 2015 !

GRÈVE générale !

GRÈVE GÉNÉRALE RECONDUITE LE MARDI 10 NOVEMBRE 2015 !

Le mouvement du lundi 09 novembre 2015 est un nouveau succès au niveau de la mobilisation! La ministre de l'Outre-mer, arrivée tard ce soir à Mayotte, recevra tôt demain matin, mardi 10 novembre, une délégation de l'intersyndicale sur Petite Terre.

Un nouveau rassemblement est prévu mardi 10 novembre à 9h, place de la République à Mamoudzou.

L'intersyndicale organisera une AG à 9 heure sur la place de la République. Cette AG décidera de la suite du mouvement en fonction des avancées obtenues, ou non, lors de l'entretien avec la ministre. Votre présence à tous est indispensable. 

Restons mobilisés pour Mayotte!

LA MINISTRE DES OUTRE-MER ARRIVE A MAYOTTE LUNDI 09 NOVEMBRE. C'EST L'OCCASION DE FAIRE ENTENDRE NOS REVENDICATIONS ET D'EXIGER DES RÉPONSES SUR DES QUESTIONS QUI DEVIENNENT DE PLUS EN PLUS PRÉOCCUPANTES. LA MOBILISATION DE TOUS EST ESSENTIELLE! 

RENDEZ VOUS LUNDI 8h PLACE DE LA RÉPUBLIQUE A MAMOUDZOU.

GRÈVE générale !

Chers camarades,

APPEL A LA GRÈVE !

Cher(è)s collègues,

Le SDEN CGT'Educ Action, représentant les enseignants du second degré, titulaires et contractuels, a déposé un préavis de grève le 06 Octobre 2015, en réaction à la réunion interministérielle relative à la " clause de revoyure" qui s'est tenue à Paris le 29 Septembre 2015.

En effet, ladite réunion s'est révélée extrêmement décevante, car absolument toutes les  catégories de personnels, contractuels ou titulaires, sont lésées par cette réunion, dont vous trouverez le compte-rendu sur notre site (http://www.cgteducactionmayotte.com/).

          Nous avons, lors de l'entretien de négociation préalable réglementaire, vendredi,  demandé aux plus hautes instances hiérarchiques du Vice-Rectorat, de relayer notre mécontentement au Ministère. Ce mécontentement, qui s'exprimera le mardi 6 Octobre, devant le Vice-Rectorat, à compter de 08:30, ne trouvera de sens que grâce à votre soutien, et seule une présence massive permettra à nos revendications d'être écoutée.

           Nous vous invitons à consulter notre site pour toute information complémentaire, http://www.cgteducactionmayotte.com/ ou à vous tourner vers le secrétaire de section CGT' Educ Action de votre établissement

CE GOUVERNEMENT NE COMPREND QUE LE RAPPORT DE FORCE. IL EST TEMPS DE LEUR MONTRER QUE NOUS N’ABANDONNERONS PAS NOS SERVICES PUBLICS !!

TOUS EN GREVE MARDI 6 OCTOBRE

Rendez-vous à 8h30 devant le Vice Rectorat

IMPORTANT !

Congés administratifs

Ils concernent tous les agents titulaires venus à Mayotte dans un cadre type « 1996 », arrivés à Mayotte en 2012 et 2013, quand bien même ceux-ci auraient fait le choix de rester en poste à Mayotte.

Ce congé administratif peut être passé dans sa résidence habituelle, sa résidence administrative précédant Mayotte ou sa résidence administrative future.

Sa durée est de deux mois, soit du 09 juillet 2015 au 09 septembre 2015. Vérifiez ces dates sur votre arrêté de mise en congé administratif que vous devez recevoir durant le dernier trimestre de l’année scolaire 2014-2015. Attention : il doit commencer le jour du départ effectif de Mayotte (exemple : vous prenez l’avion le 11 juillet, vous reprendrez votre service le 12 septembre [ T.A.de Nouméa, 2013]).

Si ce congé administratif est pris en métropole, l’agent est désindexé. D’autre part on peut demander à raccourcir la durée de ce congé.

Si l’agent demande et obtient une mutation en même temps qu’il pouvait prétendre à un congé administratif, les frais pris en charge seront ceux de Mayotte à sa nouvelle mutation.

Problème : Qu’en est-il des agents arrivés en 2013, qui « réintègrent » le décret 1996, après en avoir été être extraits, et à qui on a demandé de prendre leurs congés administratifs, l’été 2015, en lieu et place du billet « interséjour » ? Votre SDEN CGT’Education Mayotte veillera à ce qu’aucun agent ne soit lésé sur ce droit, comme sur tous les autres qu’on vous conteste.

Dernier point, et de taille : pour tous ceux qui ne sont plus dans la situation type « 1996 », désormais, il faudra 4 ans de service à Mayotte pour percevoir l’IFCR, qui ne sera plus prise en charge qu’à 80 pour cent.

Chers collègues, vous le constatez, la situation est complexe, et vous avez besoin plus que jamais du soutien du SDEN CGT’Education Mayotte. ALORS EN CAS DE DOUTE, QUESTIONNEMENT, N’HESITEZ PAS : CONTACTEZ-NOUS !

Congés bonifiés 

Ils concernent tous les agents titulaires venus à Mayotte à compter de la rentrée scolaire 2014.

Si on n’a pas le centre de ses intérêts matériels et moraux (le C.I.M.M.  soit le statut des « non résidents ») à Mayotte, on peut en bénéficier au terme de 36 mois de services ininterrompus (exemple : l’été 2018, si on est arrivé en août 2014), depuis le dernier usage de ce congé, ou du congé administratif.

Durant ces congés, on est désindexés, et leur durée est calquée sur celle des vacances scolaires. Le billet du conjoint est pris en charge si les ressources de celui-ci ne dépassent pas 17835 euros par an. Les enfants, également, sont pris en charge s’ils ont moins de 20 ans, sont à la charge des parents, et scolarisés à Mayotte.

En sus des bagages en soute et en cabine, il est accordé à chaque voyageur le droit de transporter, en frêt aérien, 40 kilos de bagages, à l’aller comme au retour.

La période de réservation se situe en Novembre, sur l’application du site du Vice-rectorat.

Un doute ? Une question ? Contactez le SDEN CGT EDUC’ACTION de MAYOTTE

Petit rappel des luttes actuelles sur le statut :

Après le coup de force de l’administration sur la fiscalisation des IE,  le passage forcé des collègues arrivés à Mayotte aux rentrée scolaire 2012 et 2013, après un séjour de deux ans sous le régime du décret 1996, sous le régime « transitoire », avec des situations aberrantes, comme par exemple l’obligation, pour rester sur son poste au terme des deux premières années de service, de demander sa mutation sur son propre poste ! Aujourd’hui, après moult atermoiements, les services centraux, à l’occasion de la visite du premier Ministre et du Ministre de l’Éducation ont indiqué que ces agents retourneraient sous le régime du décret 1996. LA BELLE AFFAIRE ! Quid du congé administratif des agents arrivés en 2012 et 2013 ? Quid de la conservation de l’ancienneté, de l’IFCR pour ceux-là qui resteront après la fin de leur séjour sous régime 1996, après 2016 ? Quid des 100 points promis sur tous les vœux inter-académiques après 5 ans de service à partir de 2017 ? QUID DE LA PROMESSE DU RETOUR GARANTI DANS L’ACADEMIE D’ORIGINE ? Toutes ces questions resurgissent et devront TROUVER UNE REPONSE QUI AILLE DANS LE SENS DES ENSEIGNANTS.

Pour cela, vos représentants SDEN CGT Educ’Action agissent pour vous :

Les 2 et 3 juillet, lors des Groupes de Travail, face aux représentants de tous les ministères présents à Mayotte les représentants SDEN CGT Educ’Action ont pesé de tout leur poids et de leur conviction totale de travailler dans le sens de l’intérêt des enseignants pour faire entendre VOTRE voix, pour défendre un taux d’indexation au moins égal à celui de la Réunion (1.53). Qui oserait affirmer que la vie est moins chère et plus facile qu’à la Réunion ? Pour preuve, il n’est qu’à voir et comparer les barres d’entrée des derniers entrants, certifiés ou PLP dans ces deux îles. Nous avons voulu avec détermination faire entendre notre voix, qui est AUSSI VOTRE VOIX, pour largement élargir et remonter le régime indemnitaire des futurs entrants à Mayotte : comment peut-on accepter, par exemple, qu’à partir de 2017, dans un couple d’agents, seul un des deux perçoit une indemnité ? Y a-t-il des demi-fonctionnaires ? Ou les fonctionnaires épouses de fonctionnaire ne valent-elles que pour moitié ?

La CGT ? Un syndicat qui vous représente, qui se bat à vos côtés, contre l’arbitraire, le fait du prince et pour le respect des règles qui réglementent nos carrières ! La preuve ? un triplement du nombre des collègues à nos côtés en 3 ans, bien conscients que ce n’est pas en posant la  compromission comme forme élémentaire et unique de dialogue avec les instances hiérarchiques, comme d’autres syndicats, qui profitent des médias locaux pour vanter leur idée du «  dialogue social », les béni oui-oui du service public, qu’on fera avancer le schmilblick.

CONTRE L’AUTORITARISME, REJOIGNEZ-NOUS POUR EXIGER LA TRANSPARENCE ET LE RESPECT DE NOS STATUTS !

En imposant un calendrier scolaire 2015-2018, la ministre de l'Éducation nationale nous projette déjà à la rentrée.

Décidée d’agir sans concertation et contre l’avis des organisations syndicales, elle fixe au lundi 31 août 2015 la rentrée des personnels enseignants et de certains personnels. Certains DASEN organisent même deux jours de pré-rentrée pour le premier degré ou imposent le vendredi 28 août 2015. Dans certaines académies, les stagiaires sont convoqués dès le 24 août alors même que leur nomination ne prend effet que le 1^er septembre. Ces décisions unilatérales ne respectent pas les dates réglementaires de nomination des stagiaires et des personnels nouvellement affectés, en leur faisant l’obligation de travailler sans couverture légale.

La CGT Éduc’action, en Métropole, dénonce cette provocation et exige de fixer la date de la pré-rentrée 2015 au mardi 1er septembre 2015.

La CGT Éduc’action a donc décidé de déposer des préavis de grève en Métropole, pour le lundi 31 août 2015 concernant l’ensemble des personnels. Elle les appelle à se réunir en assemblée générales fin juin/début juillet et dès la rentrée pour construire rapidement les mobilisations futures.
Avec l'intersyndicale du collège, la CGT Éduc’action s'engage à construire un "processus d'actions incluant une grève nationale en septembre et une manifestation nationale en octobre».

A cet enjeu national, s’ajoute un enjeu local de taille : la réunion interministérielle qui se tiendra à Paris le 29 septembre, censée tirer un bilan d’étape des mesures engagées.

La pression sur l’EDT (les agents ne prendraient connaissance de leur EDT que quand ils prendront leur service, après la fin de leur congé administratif), NON MERCI, SANS FACON ! Attention, le congé administratif est un droit, et certainement pas une largesse «  dérogatoire » de l’administration ! Le cafouillage extraordinaire de l’administration, à tous les étages, académique et national doit cesser !

Comment une administration peut-elle convaincre des familles d’agents de demander une mutation à Mayotte dans de telles conditions d’incertitudes, de confusion et d’atermoiements ? D’autre part, n’oubliez pas d’exiger que ces congés administratifs ne commencent que le jour du départ effectif de Mayotte, comme le permet la jurisprudence du T.A. de Nouméa, que nous tenons à votre disposition.

Présents : CGT / FSU / UNSA / CFDT / CFE CGC / SOLIDAIRES / DIECCTE / PJJ / DEAL / DGFIP / SG du VR / SG Préfecture / DirCab Ministère de l’Outre Mer.

Le SG de la préfecture a rappelé les enjeux de ce groupe de travail en indiquant vouloir préparer au mieux avec les « partenaires sociaux » la réunion du 29/09.  Il s’est exprimé sur 3 points importants :

1.       Afin d’évaluer au mieux le niveau de l’indexation des fonctionnaires à Mayotte. L’état attend les résultats d’une étude de l’INSEE qui devrait être publiés début 2016.

2.       A propos du problème d’attractivité la préfecture souhaite définir et faire la liste des métiers « en tension » qui rencontrent actuellement de gros problème de recrutement. Quels sont ces métiers ? Comment rendre les postes vacants attractifs ?

3.       Afin régler ce problème d’attractivité des services publics de Mayotte, la préfecture/état souhaite pérenniser le transfert de compétence.

Le SG a aussi rappelé que toutes ces problématiques s’inscrivaient dans le projet politique énoncé par Manuel Valls « Mayotte 2025 ».

L’intersyndicale a ensuite pris la parole pour contextualiser cette clause de revoyure. Nous avons rappelé les difficultés rencontrées par les fonctionnaires à Mayotte qui impactent tout naturellement tous les habitants de Mayotte : Echec scolaire, patients mal soignés, population mal protégée et administration publique débordée. Nous avons dénoncé ce cercle vicieux et avons exigé de l’état une réponse à la mesure des enjeux.

L’intersyndicale a ensuite exposé ses propositions de sortie de crise (voir document ci-joint). Une indexation au minimum à 1.53 en précisant que celle-ci a une double fonction : un rattrapage du niveau des salaires par rapport à la cherté de la vie et aussi une mesure incitative pour sédentariser les collègues ou faire venir de nouveaux fonctionnaires à Mayotte.

Le SG de la préfecture a ensuite réagit et a fait une proposition :

Selon lui l’attractivité du territoire ne doit pas se limiter à des mesures financières et doit aussi intégrer des bonifications pour « choisir la région de son choix » à notre retour en métropole.
Le SG a ensuite invité tous les représentants des différents corps et métier de la fonction publique d’Etat présents à décrire l’état de leur service respectif.

Chacun a expliqué dans le détail leurs problèmes de recrutement.

L’intersyndicale a repris la parole pour préciser certains points de nos propositions. (IRPL, ISG par agent / indemnités etc.)

Le Directeur de Cabinet du Directeur général de l’outre-mer a ensuite pris la parole pour nous indiquer la méthode qui serait selon lui la plus efficace face à nos interlocuteurs le 29/09. Il nous a assuré que son ministère saisissait la portée de la crise à Mayotte mais nous a aussi rappelé que la politique voulue par le gouvernement avait pour objectif d’économiser, de « raboter toutes les niches » et que par conséquent il nous faudrait hiérarchiser nos propositions.

Il est clair que le 29 septembre prochain nous aurons Bercy (ministère de l’économie et des finances) comme seul interlocuteur.
Pour nous à la CGT EducAction il est hors de question que la logique mortifère des mesures d’austérité vienne détruire tout espoir de sortie de crise.

Afin que la réunion du 29 septembre soit enfin une véritable prise en compte de l’état indigne de nos services publics,

Préparons ensemble une forte mobilisation !!